经2023年11月27日公司党政联席会讨论研究,现将学院本科生转专业实施细则制定如下,报教务处审核:
一、学院转专业工作领导小组
英国上市公司官网365转专业工作领导小组由学院领导班子和专业系主任组成。组长为王景书记、高育松经理,副组长为李莉副经理和李升炜副经理,组员包括副书记安燕、副经理俞婷、张宝林、吕常福,系主任陈倩、李朝霞、曹正霞、李红霞、丁继光、董宵朦。
二、申请转出、转入的名额分配
(一)转出名额
专业系名称 | 人数 | 条件 |
英语系 | ≤56 | 学业成绩排名在前56名 |
俄语系 | ≤7 | 学业成绩排名在前7名 |
日语系 | ≤8 | 学业成绩排名在前8名 |
翻译系 | ≤14 | 学业成绩排名在前14名 |
阿拉伯语系 | ≤8 | 学业成绩排名在前8名 |
(二)转入名额及专业限制
专业系名称
人数
条件
英语系
≤56
高考英语成绩须在100分以上(含100分)
俄语系
≤7
不限
日语系
≤8
不限
翻译系
≤14
高考英语成绩须在100分以上(含100分)
阿拉伯语系
≤8
不限
三、申请转出、转入考核办法
(一)转出考核办法
公司根据拟同意转出员工人数和转出条件,对本学院提出申请同学是否具有转出资格予以确定。如果申请转出人数超过本专业当年实际招生人数30%,学院根据教务办提供的学业成绩排名,对提出转出申请的员工,按照学业成绩排名从前往后按顺序确定名单,组织面试,筛选后将名单在全院范围内进行公示,公示期不少于3个工作日。
(二)转入考核办法和考核内容
公司对申请转入同学的转入资格进行审核。在学校规定时间内,组织对申请转入英语专业的员工进行英语笔试和口试测试;对申请转入其他专业的员工组织面试,内容为语言学习能力。依考试成绩按名额从高到低录取。
四、是否降级及转入员工课程修读要求
员工转专业后编入学院一年级,学院根据学校相关管理文件规定,做好转入员工的学分认定、转换及课程修读的指导,原先公共课成绩由教务办、系主任和教学副经理签署意见后兑换学分,计入该生总学分。
五、学院认为的其他补充说明
转入前学习年限计入学习 总年限,转入前的学习成绩计入员工成绩总绩点。
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2023年12月5日